这样算不算胁迫签订协议可否申请撤销
这样算不算胁迫签订协议可否申请撤销 我公司是老板，跟一个员工没签合同10个月，后面这个员工离职就提出双倍赔偿，每个月工资是5K，一共要赔5W，我说4W解决，员工说4.5W ，员工说不行我就去举报你公司偷税问题，我就只好跟员工签了赔偿协议。给了3.5W，现在还有1W是每月分期给的。
现在我可否申请撤销协议，要员工再把钱吐出来？
现在我可否申请撤销协议，要员工再把钱吐出来？
2014-03-01 13:48 zv3456……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 陈松祥律师 电话：18673157765 2014年03月01日 19时26分
员工以举报你公司的不法行为来争取本来就属于他的合法权利，不是胁迫，不能撤销。而且员工本来就可以申请仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-01 13:53
这是属于胁迫行为的，你有权撤消的
3 萧威胜律师 电话：18975238788 2014-03-01 22:31
应该支付双倍工资，可以委托律师代理
4 周斌律师 2014-03-01 14:02
应该支付双倍工资的