公司不签订合同，员工有权利马上辞职马上走人吗？或者向我索偿吗？
公司不签订合同，员工有权利马上辞职马上走人吗？或者向我索偿吗？ 我是一名私企，公司换名换了三次，但是员工一直没变，之前有帮员工签过合同，后来公司换了三次名就没再签了，但是一直有给员工买社保，现在公司有员工突然说不干了，因为是业务，要交接的。这个员工说不交接了，马上就不上班了，这样对公司产生有经济损失。而且她还说没签合同还要公司赔偿她费用。我想问，公司需要支付没签合同的赔偿金吗？公司最后一次换名是一年多前，此员工在公司工作了三年多了，她可以因为没签劳动合同马上就不交接就可以走人吗？麻烦请指教。谢谢
2010-10-12 00:33 keyun（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-10-12 01:16
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，辞职，经济补偿。
2 欧学文律师 2010-10-12 15:29
连续超过一年没有签合同，就转变为无固定期限的劳动关系，员工自行离职可以不支付补偿
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