公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎
公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎 公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎么维权
2014-02-27 23:20 短信用户（天津） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-02-27 23:54
公司注销说明公司主体资格消灭，和劳动者的合同自然无法履行。按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位因客观原因不能履行劳动合同导致合同解除的，用人单位需要提前30日通知劳动者。因此，你们可以申请仲裁要求保障自己的合法权益。
2 王学福律师 2014-02-28 06:34
向劳动监察部门投诉。
3 刘秀章律师 2014-02-28 07:40
不合法，可以申请仲裁
4 韩士队律师 2014-02-28 10:05
您好，单位的做法不合法，您可以提请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2014-02-28 12:12
公司注销需要支付劳动者补偿金，单位未支付的，你可申请仲裁
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