关于劳动补偿问题
关于劳动补偿问题 本人2005年至今一直在同一个公司工作，在提交离职申请当天被公司领导殴打，现在离职能否得到劳动补偿
2014-02-24 22:23 罗建明1（北京－大兴区） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2014-02-24 22:27
建议申请劳动仲裁维权
2 李同红律师 2014-02-24 23:07
你好,领导不可以殴打员工的,可以要求给予补偿,如是辞退,可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权.
3 孙新律师 2014-02-25 08:56
需要根据你的辞职原因确定单位是否应向你支付补偿.建议电话或者当面咨询律师.
4 110网律师 2014-02-25 10:47
您好，如造成侵权损害，可以要求损害赔偿。如用人单位存在过错，没有按照合同约定履行，或者没有签订劳动合同，没有缴纳保险，可以要求经济补偿金，如上述都不存在问题，自动离职不能主张经济补偿金
5 怀向阳律师 2014-02-25 13:50
你好，可以要求用人单位支付经济赔偿。
到用人单位所在地劳动部门申请仲裁即可。
到用人单位所在地劳动部门申请仲裁即可。