女职工在哺乳期间单位是否可以调动工作岗位
女职工在哺乳期间单位是否可以调动工作岗位 你好，我的合同在我产假的时候就到期了，产假到期第一天到公司上班，公司人事就拿合同给我签，我也签了，过了两天，领导跟我说要把我的岗位调走，我是工程部文员，现在要调到生产部包装，我是否可以拒绝调离岗位，保持原来的岗位
2014-02-24 11:28 LOVE1（福建） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-02-24 18:13
单位可以调动岗位，但不能安排你去不适宜哺乳期女职工工作的岗位。
2 110网律师 2014-02-24 11:31
可以根据合同约定办理，单位有权调动职工岗位，但是如果岗位不适宜哺乳期的女职工，可以向劳动部门投诉，
3 110网律师 2014-02-24 12:13
你的要求没有法律依据。
4 张记根律师 2014-02-24 12:16
调动工作根据双方劳动合同约定，无约定的，职工应配合单位调动，但调动岗位应该符合孕期保护条件，相关法律规定：孕期员工不得被安排从事有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，是否可以拒绝应该视“生产部包装”的劳动强度和具体情况予以确定。