在公司工作十几年了,没有签合同,也没有买社保,可以仲裁吗
在公司工作十几年了,没有签合同,也没有买社保,可以仲裁吗 在公司工作十几年了,没有签合同,也没有买社保,可以仲裁吗
2014-01-08 14:10 Angel6……（广东－东莞） 已有 13 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-01-08 14:15
你好，可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-01-08 14:15
可以申请仲裁，要求支付经济补偿金和没签合同的双倍工资。
3 江珍来律师 2014-01-08 14:23
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 110网律师 2014-01-08 14:23
可以申请劳动仲裁的
5 赖贺明律师 2014-01-08 14:27
可以申请劳动仲裁，解除劳动合同，要求经济补偿金，每工作满一年补偿一个月工资。工资按离职前十二个月平均工资计算。有需要可委托律师处理
6 梁森律师 2014-01-08 14:48
可以申请劳动仲裁。
7 刘祖虎律师 2014-01-08 14:56
可以申请劳动仲裁
8 杨俊圣律师 2014-01-08 15:16
可直接申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-01-08 16:04
可以。
10 黄立波律师 2014-01-08 16:37
当然可以申请劳动仲裁
11 刘晓斌律师 2014-01-08 16:55
可以以没买社保为由申请仲裁要求支付六个半月工资的赔偿。
12 110网律师 2014-01-08 20:10
可以的，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
13 杨艳国律师 2014-01-08 22:58
可以的，先以没有买社会保险解除合同并要求经济补偿和失业赔偿
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