怀孕了，公司以各种理由逼迫本人自动离职
怀孕了，公司以各种理由逼迫本人自动离职 我在公司工作两年了，保险也交了近两年，今年2月份查出怀孕了，预产期在11月份，后公司以各种理由要给我调岗调薪和强迫我回家休息，起初让我自动离职，我不同意，后来经协商公司说给我交保险交到我生产的当月，我自己原来承担的部份还是由我自己承担，请问这样合理吗？保险交到我生产的当月如果到时候停了我能领到生育津贴吗？我要怎么做才能保险我自己的权益。谢谢
2014-02-22 09:10 qianli……（山东－青岛） 已有 6 位律师回答
1 修东磊律师 2014-02-22 09:16
具体咨询劳动保障部门。
2 孙新律师 2014-02-22 09:22
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-02-22 10:21
注意收集证据，怀孕单位不可以解除劳动合同
4 徐志远律师 2014-02-22 16:32
社保都是单位和个人按照规定比例交保；详情咨询社保局
5 110网律师 2014-02-22 22:12
可以拒绝。
6 110网律师 2014-02-23 08:38
应该给你正常发工资的并交保险。一直到生产后的一年。 你可以委托律师提起劳动仲裁。