我们公司原先是合资公司，如今要分家，员工是否有赔偿，
我们公司原先是合资公司，如今要分家，员工是否有赔偿， 我们公司原先是合资公司，如今要分家，员工是否有赔偿，
2014-02-16 09:28 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-02-16 09:31
没有的，，，
2 周斌律师 2014-02-16 09:30
可以要求支付经济补偿金
3 江珍来律师 2014-02-16 09:34
一般是没有的。
4 超级账号5律师 2014-02-16 09:45
你好，建议你把事情讲得再详细些，只是公司形式的变更，没有什么赔偿的。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
5 付成刚律师 2014-02-16 10:15
劳动合同不变的，没有补偿。
6 张勇律师 2014-02-16 10:34
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
7 黄立波律师 2014-02-17 15:24
公司分立可以要求经济补偿金的