请问,我公司因过年回家1事,要求我们写1份保证书,保证半年之内不请假 请问,我公司因过年回家1事,要求我们写1份保证书,保证半年之内不请假,这样的事情合法吗?
2014-02-13 08:36 短信用户(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-02-13 08:42
这样的保证是无效的
2 马恩杰律师 电话:15250058331 2014-02-13 09:27
不合法,
不合理,
不合理,
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-02-13 12:33
不合情理
4 110网律师 2014-02-13 13:09
不合法的.
相关法律问题
今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
6个回复有关过年回家请假,公司过分要求生产。
1个回复你好我想请问1下我们厂里2个多月没发工资,快过年了回家车票的买不起
4个回复我们公司辞职之后要1个月才能走,我1月3号辞职,1月26号过年回家
3个回复在厂里上班,过年回家要写保证书,请假到那1天,不能超过请假日子的3天
5个回复公司要求孕妇回家待岗或者放假,等过了哺乳期再辞退,请问合法吗?
5个回复公司过年不让请假,这样公司合理吗?我们打工该怎么办
4个回复请问如果一家公司招工时没把公司要求说好,事后加了一条条我们根本无法接受的条件,我们该怎样反驳?
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