雇佣合同期满后雇佣关系解除问题 你好,我想问一下,我是雇主,雇了一个人干活,期限一年,一年期满后,双方都没有说续签的问题,但是仍保持雇佣关系,后来有一天雇员没有来,我请了别人,雇员现在起诉我说违约,合法合理么?我是否有权和他解除雇佣关系?
2010-10-08 15:20 夏新8601……(辽宁-盘锦) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-10-08 16:17
既然是雇佣关系,你可以这样处理的·。但是报酬应该积极支付完毕。
2 陈晓云律师 2010-10-08 20:23
请别人时,应提前告知,所以你构成违约。
3 110网律师 2010-10-21 20:19
雇佣关系,还是劳动关系,结果不同