当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
关于综合工时年假的计算
关于综合工时年假的计算 你好律师:
   我们公司是综合工时计算(每一季度500小时)。公司规定每年10天带薪年假和7天带薪病假。我们现在休了年假和病假的工时公司不给我们计入综合工时内,想请问带薪年假和带薪病假的工时不计入总工时合理嘛。谢谢!!!
2014-02-05 16:32 liyigh(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-02-05 16:34
按照法律规定办理的
2 尹朝阳律师  2014-02-06 22:29
不合理
相关法律问题