劳动纠纷 赔偿问题 您好，我于12月9日办理离职，但一直未去结账领最后月工资，后公司于1月初发现一笔于我有关的款项亏损1900元，便扣了我12月份的工资，请问此行为是否合理合法，离职后两礼拜工资就应该已归我所有，公司是否有权克扣。
另外，酒店未客人代寄快递，员工进行估价，员工也未接受正规的快递行业培训，其中出现差价导致公司损失，能归咎员工吗？
急待解决，谢谢，劳动手册也无法取回

这是可以按照公司的规定处理的

可以申请劳动仲裁。

工资和导致公司亏损是两码事，公司私自扣下工资是违法行为，可以向劳动监察部门反映，也可以提起仲裁。公司的规章制度也不能违背法律的相关规定。