怎样用劳动法来保护劳动者的利益?
怎样用劳动法来保护劳动者的利益? 我在一家电子厂工作，现在公司效益不好，很多合作老板要撤股，公司现在以调动工作为由，想把我从管理部门调为操作工人，逼我们辞职，我的合同才签了一个多月，为期一年，并且合同只有公司有一份，并没有给我，如果公司强行公布调动，我是否要执行，我又该如何来保护我的利益，想请教法律人事，谢谢帮我......
2008-09-08 11:42 kinkin（江苏－镇江） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008年09月08日 11时50分
属于变更合同，未经双方协商一致的，不能变更。
2 朱学田律师 电话：15552997888 2008-09-08 11:45
你如果不同意，到劳动监察投诉