补签劳动合同的签定日期？
补签劳动合同的签定日期？ 你好！请问：到目前为止本人在现用人单位已有3~4年未签劳动合同了，现企业要补签劳动合同，但签定日期要写3~4年前的起始日期，我认为应签现在的日期。他们这么做合理吗？如果反对有法可依吗？
2009-02-17 13:44 llh_86……（北京） 已有 7 位律师回答
1 刘永斌律师 2009-02-17 14:11
单位这样做是违法的，是想逃避支付双倍工资及签订无固定期限劳动合同的风险。
北京刘永斌律师:13910531168
QQ:291833919
地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
北京刘永斌律师:13910531168
QQ:291833919
地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
2 赵江涛律师 2009-02-17 14:49
已有3~4年未签劳动合同了，你可以要求签订无固定期劳动合同了
3 孙新律师 2009-02-18 07:00
你有权按实际签订合同的日期签字。
4 刘锐律师 2009-02-18 11:12
单位的做法是违法的。
5 孙新律师 2009-02-18 11:31
你好，签合同是双方协商的结果，有权签订，也有权不签，要实事求是为好。是立身之本
6 孙新律师 2009-02-18 22:07
尊重事实和法律,可要求实际签订日期.
7 孙新律师 2009-02-21 22:48
单位的做法是违法的。