就是没有签订劳动合同发生工伤应如何索赔
就是没有签订劳动合同发生工伤应如何索赔 就是没有签订劳动合同发生工伤应如何索赔
2014-01-14 13:36 短信用户（浙江－金华） 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-01-14 14:00
按工伤处理
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-01-14 14:49
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-14 18:49
申请工伤认定即可。
4 陈宇律师 电话：13774573086 2014-01-14 20:55
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁索赔。
5 张书正律师 2014-01-14 13:53
可以仲裁确定事实劳动关系后申请工伤认定。
6 孙新律师 2014-01-14 13:53
需要申请工伤认定的。
7 倪振杨律师 2014-01-14 13:57
属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！
8 110网律师 2014-01-14 21:35
可以仲裁确定事实劳动关系后申请工伤认定。