试用期内离职
试用期内离职 试用期内口头和公司提了离职，三天之后可以离职么？如果公司没有找到人交接工作是不是就不用交接了？如果是周一提的离职周几可以走呢？
2014-01-13 20:28 461239……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-13 20:29
提前三天通知单位即可。但为了保留证据最好书面通知单位。
2 李建成律师 2014-01-13 20:30
提前3天书面通知单位
3 常路律师 2014-01-13 20:36
您好，提前3天书面通知单位即可
4 孙新律师 2014-01-13 20:36
可以申请劳动仲裁。
5 谷友军律师 2014-01-13 20:55
1 提前3天提交辞职申请
2 没人接替也要写交接清单
2 没人接替也要写交接清单
6 怀向阳律师 2014-01-14 08:52
你好，最好提前向用人单位提出离职，并交接，一般试用期内提前三天即可，但交接一定要完成以免发生其他责任。
7 靳双权律师 2014-01-14 10:08
您好，试用期离职提前三天书面通知单位就可以离职
8 陈晓云律师 2014-01-14 14:02
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿