提前30天提交书面通知给单位辞职，单位以未招到人为由不让走怎么办
提前30天提交书面通知给单位辞职，单位以未招到人为由不让走怎么办 想辞职，跟单位说了，按照单位的程序，填写单位的辞职表格，担心单位以未招到人为由不签字同意到满30天让我离开，怎么办
2014-01-10 15:08 ljiezh……（广东－佛山） 已有 7 位律师回答
1 李芬团队律师 2014-01-10 15:14
你好，只要提前30天通知即可，无需单位同意。
2 孙新律师 2014-01-10 15:15
可以申请劳动仲裁。
3 刘祖虎律师 2014-01-10 15:18
只要提前30天通知即可，无需单位同意
4 杨俊圣律师 2014-01-10 15:26
提前三十天书面通知即可。
5 110网律师 2014-01-10 15:37
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
6 110网律师 2014-01-10 19:16
你只要提前三十天提出书面离职即可，不走的话你就去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
7 陈健辉律师 2014-01-12 11:13
你好，员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。
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