因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不? 因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?
2014-01-10 12:10 短信用户(湖南-株洲) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-01-10 18:05
按你的正常工作工资发放
相关法律问题
计件工资达不到规定的数量 工资怎么发放?是否发放最低工资?
2个回复受伤休息期间单位不给发工资和保险
4个回复没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算
4个回复工伤期间受伤后单位怎么补偿
2个回复单位计件活量少,工资达不到当地最低标准,工资缴完保险还倒欠公司的怎么办?
5个回复签有劳动合同超市员工因病请假两个月,继续回去工作工资只有单位最低标准,合理吗?
0个回复在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么?麻烦您了
4个回复在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么?麻烦您了
4个回复