我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同，如果在劳动过程中提前未满3年的时候
我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同，如果在劳动过程中提前未满3年的时候 我准备与1人力资源公司签订3年劳动合同，如果在劳动过程中提前未满3年的时候，提前3十天告知辞职，要交违约金吗？合同写明违约金4万
2014-01-10 09:32 短信用户（内蒙古－呼伦贝尔） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-01-10 09:55
无需承担违约金
2 罗远水律师 2014-01-10 09:33
提前30天递交辞职报告，无需承担违约金
3 110网律师 2014-01-10 09:35
除用人单位为劳动者提供专项培训和竞业禁止可以要求劳动者支付违约金外，其他关于违约金的约定都是无效的，劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，无须支付违约金。
4 孙新律师 2014-01-16 08:31
一般情况下不需承担违约金。
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