计划外生育二胎,在孕期内公司可以开除我吗? 我和我老公都是外地的户口,我现在在上海的一家外资企业工作几年了,同时又上海市居住证,已经结婚并且有一个女儿。
现在我又怀孕并且已经有3个多月了,我想知道向我这样的情况,公司可以开除我吗?
(当然公司现在还不知道我已经怀孕了)
现在我又怀孕并且已经有3个多月了,我想知道向我这样的情况,公司可以开除我吗?
(当然公司现在还不知道我已经怀孕了)
2009-02-16 20:13 cuifra……(上海) 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-02-16 22:23
公司无权解除合同。解除合同应当补偿。可以休产假。劳动关系应当存续到哺乳期结束。
2 舒瑜律师 2009-02-16 20:14
不可以。
3 110网律师 2009-02-17 00:03
劳动合同法规定在孕期单位不能解除劳动合同,对于是否是违反计划生育法规而怀孕并未明确规定,因此,我认为即使是你违法怀孕,公司也不能解除与你的劳动合同。另外,你违法怀孕应当考虑相关后果,不要因小失大。我的解答并不是鼓励你的违法行为。
4 刘江律师 2009-02-17 09:37
以上意见分析很好,支持.
5 李军律师 2009-02-17 10:16
不可以开除。
开除的话,属于违法解除,可要求支付双倍赔偿或要求恢复劳动关系,支付工资。
可以休产假,但不享受产假待遇。
开除的话,属于违法解除,可要求支付双倍赔偿或要求恢复劳动关系,支付工资。
可以休产假,但不享受产假待遇。
6 110网律师 2009-02-17 12:36
上述观点正确,公司无权在哺乳期内解除劳动合同,你可以休产假,否则公司要支付赔偿金
7 2009-02-22 14:20
不可以