违反计划生育公司可以辞退员工吗 我朋友公司有一员工,招聘时称已经育有一子,签定合同后,业绩不佳,欲将其辞退之时,她居然说怀孕了,现在若因违反计划生育为由,可否将她辞退?
2008-12-24 10:48 ty115(湖北-荆州) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2008-12-24 13:23
不能。
2 倪海涛律师 2008-12-24 11:05
原则上计划生育之外的生育不受法律保护
3 110网律师 2008-12-25 07:20
我朋友公司有一员工,招聘时称已经育有一子,签定合同后,业绩不佳,欲将其辞退之时,她居然说怀孕了,现在若因违反计划生育为由,可否将她辞退?
--可以
--可以
4 舒瑜律师 2008-12-31 23:19
计划生育之外的生育不受法律保护