没签合同，没交社保，公司管理散漫，我该如何维权？
没签合同，没交社保，公司管理散漫，我该如何维权？ 2012.2月进入公司，到现在1年半呢，公司没给我签合同和交社保，公司管理比较散漫，现在过年想提前回家，他说要把我上个月工资扣着，我应该怎么维权？
2014-01-09 14:34 yyjieb……（上海－奉贤区） 已有 9 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-01-10 17:39
单位没签合同可以提出双倍工资
2 高增珍律师 2014-01-09 14:36
你可以提出双倍工资的请求。
3 110网律师 2014-01-09 14:43
申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴社保。
4 李建成律师 2014-01-09 14:47
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 110网律师 2014-01-09 15:12
建议提起劳动仲裁。
6 110网律师 2014-01-09 15:18
向劳动仲裁提出申请：
1、要求未签合同的双倍工资；
2、要求补缴社会保险；
3、要求支付上月工资。
希望对你有所帮助。
1、要求未签合同的双倍工资；
2、要求补缴社会保险；
3、要求支付上月工资。
希望对你有所帮助。
7 张向锋律师 2014-01-09 15:59
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 王晔律师 2014-01-09 20:10
向当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
9 110网律师 2014-01-10 23:16
1、可以提起劳动仲裁 ，要求双倍工资，补缴社保。
2、双倍工资存在时效，要及时提起。
2、双倍工资存在时效，要及时提起。