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入职半年,公司未签合同未买保险,我该如何维权?
入职半年,公司未签合同未买保险,我该如何维权? 2012年6月毕业,2013年5月进入现在的公司就职。当时毕业证原件在学校办理自考本科相关证件,我上交了毕业证和身份证等证件的复印件。当时公司说试用期工资1500,没有其他。也没说明试用期究竟多长时间。12月,我将毕业证原件拿到公司,公司将毕业证原件留下,填写了简单的信息表:入职时间、毕业院校等内容。过后部门经理也只是说,公司考虑一下,如果够签合同的条件,就签合同。如今有哪些权益是我该争取的?如何维权?
2013-12-31 20:26 继续路过蜻蜓(湖北-荆州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-12-31 20:28
可以要求补交保险的
2 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-12-31 20:47
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师  2013-12-31 20:33
可以申请劳动仲裁。
4 万安松律师  2014-01-02 18:49
公司无权扣留毕业证。
要求公司补办社保从2013年5月开始,支付双倍工资。协商不成,可提起劳动仲裁。
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