关于辞工请假都不批是否违反劳动法
关于辞工请假都不批是否违反劳动法 刚开始向公司领导提前一个月辞工，公司领导不同意，就选择请假回家办理迁移户口，公司领导也不同意，公司领导说请假辞工都不批，自己选择自离去
2014-01-07 15:38 施月军（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2014-01-07 16:17
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
2 江珍来律师 2014-01-07 16:09
可以的，
3 110网律师 2014-01-07 16:51
你发个通知 EMS给他就可以 提前30天
4 110网律师 2014-01-07 17:46
提前30天以书面形式递交辞职就行了
5 110网律师 2014-01-07 19:30
可以自离