关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法 鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。
问题有3个：
1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？
2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？
3.事情最有效的解决方法是什么？
问题有3个：
1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？
2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？
3.事情最有效的解决方法是什么？
2014-01-02 13:48 小古叶（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-02 13:51
1这是违法的，可以申请仲裁的
2可以向教委投诉的
3先协商
2可以向教委投诉的
3先协商
2 孙新律师 2014-01-02 13:52
可以申请劳动仲裁。
3 梁森律师 2014-01-02 14:06
1、是违法的。2、您可以向教育局举报。本人也可以申请劳动仲裁。3、向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-01-02 14:11
可以要求加班费，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
5 张勇律师 2014-01-02 14:18
你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
6 110网律师 2014-01-02 14:36
可以申请劳动仲裁主张加班费。
7 刘祖虎律师 2014-01-02 14:44
可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2014-01-02 14:48
收集下班时间和周六日时间加班且不支付工资的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
9 关淼律师 2014-01-02 14:59
1、劳动者一周工作不得超过40个小时，一天工作不得超过8小时，超过的部分要支付加班费
2、若你与幼儿园存在劳动合同关系可以到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
3、收集加班证据，提起劳动仲裁
2、若你与幼儿园存在劳动合同关系可以到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
3、收集加班证据，提起劳动仲裁
10 110网律师 2014-01-02 15:01
你好，不合法；无权干涉，除非有委托书，到劳动站去投诉或直接申请劳动仲裁
11 110网律师 2014-01-02 21:53
1、是违法的。2、您可以向教育局举报。本人也可以申请劳动仲裁。3、向劳动局投诉或者申请劳动仲裁