拖欠工资，仅凭合同可以申请劳动仲裁吗？需要不发工资的各种证明吗？
拖欠工资，仅凭合同可以申请劳动仲裁吗？需要不发工资的各种证明吗？ 拖欠工资，仅凭合同可以申请劳动仲裁吗？需要不发工资的各种证明吗？
2014-01-06 14:45 maomao……（天津－武清区） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-06 14:48
可以申请劳动仲裁，公司举证是否发工资的证据
2 孙新律师 2014-01-06 14:50
可以申请劳动仲裁，对方举证发放工资的证明
3 孙新律师 2014-01-06 14:57
可以申请劳动仲裁。
4 王佰光律师 2014-01-06 15:04
可以申请劳动仲裁，单位提供
5 超级账号5律师 2014-01-06 15:19
你好，可以的，建议还是多搜集相关证据，以便更好维权。。请采纳。。。
6 孙新律师 2014-01-06 15:34
可以申请劳动仲裁，举证责任在单位。
7 孙新律师 2014-01-06 16:21
可申请劳动仲裁。
8 齐志龙律师 2014-01-06 19:45
可以的
9 孙新律师 2014-01-06 20:46
凭双方存在劳动关系的证据即可，是否足额发放工资公司举证
10 孙新律师 2014-01-06 21:01
当然，需证明拖欠工资。
11 王学福律师 2014-01-07 07:08
可以申请劳动仲裁，发工资的证明需单位提供。