单位解除劳动合同给予补偿金，工作一年补一月
单位解除劳动合同给予补偿金，工作一年补一月 从参加工作算起？还是从新《劳动合同法》生效的08年开始算，具有追溯力吗？
2014-01-04 10:27 807541……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 陈艳律师 2014-01-04 10:34
从参加工作起算。
2 孙新律师 2014-01-04 10:38
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-01-04 10:48
可以从你在用人单位工作时计算
4 孙新律师 2014-01-04 18:12
可以从你在用人单位工作时计算。
相关法律问题
父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
1个回复下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
1个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
1个回复单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金.
0个回复解除劳动合同的补偿金是不是2008年以后才给予补偿？
7个回复工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿
4个回复