我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同
我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同 我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同，请问2倍工应从何时开始算，应根据哪条法律条文？
2014-01-03 19:28 短信用户（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-03 20:03
从第二次的第二个月算起。
2 罗远水律师 2014-01-03 19:31
双倍工资从第二个月起算
3 朱君秀律师 2014-01-03 19:35
答：不能主张双倍工资。
4 孙新律师 2014-01-03 19:43
可以申请劳动仲裁。
5 林传雄律师 2014-01-04 12:02
可以申请劳动仲裁，要看你第二次进单位是什么时间再定。
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