我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了
我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了 我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了，第2个月能拿到工资吗？
2014-01-03 12:04 短信用户（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-01-03 13:12
您好，付出劳动就应得到报酬。如餐厅不支付工资，你可以向劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2014-01-03 12:13
只要你在用人单位上班，用人单位就有给你支付报酬的义务。
3 何青超律师 2014-01-03 12:14
你好，应当支付工资，否则可以去劳动监察大队投诉。超过一个月没有签订书面劳动合同的，有权主张双倍工资，补交社保等。
4 孙新律师 2014-01-03 12:19
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-01-03 13:48
你好。用人单位是应当支付你合理的工资的，如果对方不给你是可以申请劳动仲裁维权的。
6 李小利律师 2014-01-03 14:36
你好，可以要求支付工资的，协商不成可以申请劳动仲裁
7 尹朝阳律师 2014-01-03 14:38
应当支付工资。
8 沈辉律师 2014-01-03 16:11
需要支付工资的。你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
9 110网律师 2014-01-03 17:04
您好，可以申请劳动仲裁。
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