你好，请教下，我本人是1开发公司1临时员工，在该公司工作十5年有余
你好，请教下，我本人是1开发公司1临时员工，在该公司工作十5年有余 你好，请教下，我本人是1开发公司1临时员工，在该公司工作十5年有余，到今合同期已到期，开发公司要求解除合同，停止购买社医保及辞职。我不知该怎办，请问能否要求开发公司给我1定补偿款呢？
2014-01-02 17:24 短信用户（广东－汕头） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2014-01-02 17:34
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
2 110网律师 2014-01-02 18:19
可以要求经济补偿
3 梁森律师 2014-01-02 18:50
你可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
4 110网律师 2014-01-02 21:15
可以要求经济补偿的。去申请劳动仲裁吧。如果需要帮助可以电话联系我。
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