感谢您的回复。如果赔偿的话,只是逾期没签订合同的月份,还是从04年算起,每年赔偿1个月工资的赔偿 感谢您的回复。如果赔偿的话,只是逾期没签订合同的月份,还是从04年算起,每年赔偿1个月工资的赔偿。是如何的算法?
2014-01-01 19:56 短信用户(湖南-永州) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-01-01 20:10
到期不续签,辞退还是协商解除。
2 110网律师 2014-01-01 23:13
未签合同的,只能在一年内主张,否则已过时效。
相关法律问题
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资赔偿
0个回复老板拖欠我今年3月份的工资至今,并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同
13个回复关于没有签订合同能够申请双倍工资赔偿
3个回复08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
9个回复不签订合同,离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗?
4个回复每年签订一次聘用合同已10年,合同到期,单位不续签如何赔偿
4个回复员工故意不和公司签订劳动合同,又反起诉公司不各他签订合同,要求赔偿双倍工资
7个回复劳动合同不合理,不规范拒签,变成未签订合同拖欠工资,如何赔偿
4个回复