没有签订合同，写辞职信没批的情况下半个月后离职
没有签订合同，写辞职信没批的情况下半个月后离职 在公司上班没有签订合同，写辞职信如果没批的情况下半个月后我离职，老板要是不发工资或者少算工资怎样维护自己的权利?
2013-12-28 15:39 天空那一抹蓝（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-28 15:54
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
2 孙新律师 2013-12-28 15:59
可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2013-12-28 16:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 葛涛律师 2013-12-28 16:37
您好：
可以向劳动监察举报，或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察举报，或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-12-28 22:16
可以到劳动部门投诉.
6 江苏容睿律师事务所律师 2013-12-29 11:47
工资应该支付给你