公司半年了未安排,也没有发工资或生活费,又不办理解除劳动合同手续,我该怎么办?
公司半年了未安排,也没有发工资或生活费,又不办理解除劳动合同手续,我该怎么办? 2008年8月我与公司签订了为期8年的固定合同,合同中约定了工作地点、职务、薪酬待遇；但今年6月初公司突然通知我暂停职,说是异动工作,并让我办理了工作交接,后又要我将办公室和宿舍锁匙都交给了综合部，因公司在本地就，让我回去等候消息，但半年了未安排工作,也没有发工资或生活费.后多次向人事部门询问均无结果,要我等候;公司这样耗着实际上是要我们自动离开,又不想补偿和赔偿经济损失.因为公司尚欠我们去年至今年的绩效工资15万多,请问这种情况我该怎么办?公司应该发给我工资吗?绩效工资怎么要回来?还有几个同职位的同事也是如此状况，我们该如何维权，请帮助指导！
2013-12-28 10:34 zhawe（河北） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年12月28日 10时07分
可以申请劳动仲裁。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-28 10:36
可以去劳动部门投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-28 10:36
可以申请仲裁的
4 陈晓云律师 2013-12-28 10:11
随时辞职并要求经济补偿，工资等