08年之前的工龄不能得到赔偿金吗？
08年之前的工龄不能得到赔偿金吗？ 02年12月3号入职至今，今年年底合同到期公司不予续签赔偿金是从08年开始，算，那，08年之前的工龄就不算赔偿金吗？
2013-12-24 22:14 435332……（上海－闵行区） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-24 22:36
从08年开始补偿
2 孙新律师 2013-12-24 22:21
可以计算！
3 李建成律师 2013-12-24 22:21
申请劳动仲裁维权的
4 聂晓东律师 2013-12-24 22:23
要计算的。
5 张向锋律师 2013-12-24 22:25
08年劳动合同法实施，以前没有类似的法律规定。
6 龙成律师 2013-12-24 22:55
可以。
7 110网律师 2013-12-24 22:58
1、如果公司以合同期满为由终止劳动关系，你也同意的，那么应当从08年开始支付你经济补偿金。
2、如果你提出要求签订无固定期限劳动合同的，那么公司终止就是违法的，可以要求22个赔偿金，即不仅能主张到08年之前的工龄还可以要求翻倍计算。
2、如果你提出要求签订无固定期限劳动合同的，那么公司终止就是违法的，可以要求22个赔偿金，即不仅能主张到08年之前的工龄还可以要求翻倍计算。
8 110网律师 2013-12-25 10:19
08年劳动合同法实施，以前没有类似的法律规定
9 110网律师 2013-12-25 12:03
你好，如果公司以合同期满为由终止劳动关系，你也同意的，那么应当从08年开始支付你经济补偿金。