没签合同，辞职一个月没发工资，现在让我赔钱
没签合同，辞职一个月没发工资，现在让我赔钱 我在一家服装店上班一年多，没签合同 从老店调去新店，离职一个月。未发工资，说是盘点之后再发 由于是新店 货在老店也代卖过 新店开业又从老店搬去新店 开业到现在 期间3个多月未盘点，多次进货退货，一次不会低于100件衣服以下，也不是我一个人管理，现在我离职一个多月。突然说盘点少了60多件衣服，让我回去查 差不对让我赔，我已经离职一个多月 我应该怎么做？？
2013-12-22 16:27 宁忠丽（云南－迪庆） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-22 16:30
不合理的，可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的赔偿及工资
2 何青超律师 2013-12-22 16:28
可以申请劳动仲裁维权。 我的补充： 2013-12-22 16:33
没有义务承担。
3 110网律师 2013-12-22 16:30
申请劳动仲裁；
4 陈晓云律师 2013-12-22 16:34
不用理会，有权仲裁要求双倍工资，工资，经济补偿。
5 胡常明律师 2013-12-22 22:35
店方主张无理你可拒绝。并且用人单位（包括个体户在内）不与劳动者（你）签订劳动合同，你有权主张仲裁之前一年来的双倍工资，不按时发放工资也应支付补偿金。你有权提请劳动争议仲裁。
6 110网律师 2013-12-23 19:53
您好，如果不是你弄丢的，那么同你无关，你可以申请劳动仲裁维权。
7 许传中律师 2013-12-24 10:34
你好，先向劳动监察大队投诉
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