工厂上班旷工推迟发放工资
工厂上班旷工推迟发放工资 因本人发放工资当天旷工 发放工资时开会讲旷工一天推迟七天旷工两天推迟14天 这样合法吗
2013-12-20 21:02 qq1599……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-20 21:06
可以申请仲裁的
2 孙新律师 2013-12-20 21:04
可以处罚！
3 李建成律师 2013-12-20 21:06
不合法，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-12-20 21:20
可以到劳动部门投诉。
5 江苏容睿律师事务所律师 2013-12-21 11:21
不合法
相关法律问题
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
6个回复工厂上班旷工一天开除要扣除工资吗
4个回复员工旷工5天，再回厂上班，工厂以旷工为由，令其自离，并且不归还所扣押工资！
1个回复您好，现在工厂年尾不结算工资放年假嘛，年后不想回去上班厂里压
5个回复我因为工厂，压了我3个月工资，我就旷工了几天，然后老板又 把我的工资全部算清 给我了
9个回复员工产假后回公司上班,工资如何发放?
1个回复你好，因为我旷工1天被老板炒鱿鱼还推迟工资，我应该怎么办
6个回复因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
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