存在劳动关系但没有签劳动合同可以向用人单位要求赔偿吗？
存在劳动关系但没有签劳动合同可以向用人单位要求赔偿吗？ 我想问一下，我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了，工资有正常发，现在劳务公司要求我们补签劳动合同，请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗？
2013-12-18 12:59 tf0816（江苏－镇江） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-18 13:00
可以要求支付双倍工资的
2 110网律师 2013-12-18 13:00
keyikeyi可以要求双倍工资赔偿
3 110网律师 2013-12-18 13:16
您好：
可以要求未签劳动合同的双倍工资！ 我的补充： 2013-12-18 13:17
可以要求未签劳动合同的双倍工资！ 我的补充： 2013-12-18 13:17
您现在已经不需要签劳动合同了，根据法律规定您已经是无固定期限劳动合同了！
4 110网律师 2013-12-18 13:17
可以要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额
5 110网律师 2013-12-18 13:42
不可以再要双倍工资了