我上班1个月，还在试用期内，没签合同，要辞工厂里说要扣百分之3十
我上班1个月，还在试用期内，没签合同，要辞工厂里说要扣百分之3十 我上班1个月，还在试用期内，没签合同，要辞工厂里说要扣百分之3十，请问合理吗？
2013-12-18 11:06 短信用户（广东－佛山） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-18 11:07
扣工资不合理，试用期提前3天申请离职即可
2 110网律师 2013-12-18 11:07
试用期内提前3天通知用人单位即可。
3 刘祖虎律师 2013-12-18 11:17
试用期内提前3天通知用人单位即可
4 110网律师 2013-12-18 11:38
可向劳动部门投诉
5 陈晓云律师 2013-12-18 11:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-12-18 14:55
不能扣工资。
7 陈健辉律师 2013-12-18 22:15
你好，不合理，可以到劳动局投诉或仲裁解决。
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