我是1名家乐福买购物卡的收银员,这次因公司说我套现要求与我解除劳动??同 我是1名家乐福买购物卡的收银员,这次因公司说我套现要求与我解除劳动??同,没有陪偿,是因为我收了客户的现金,可是客户要求要刷卡单报账,我就代收了,自己给客户刷了卡付款。
可往常我们这个部门经常也??这种情况,就是超过5000元现金的单位客户也都是我们部门的曹峰给客户刷卡。我想这种情况单位有理由认定我的违规操作与我改除劳动合同吗?
可往常我们这个部门经常也??这种情况,就是超过5000元现金的单位客户也都是我们部门的曹峰给客户刷卡。我想这种情况单位有理由认定我的违规操作与我改除劳动合同吗?
2013-12-17 17:16 短信用户(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-12-17 17:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 刘振海律师 2013-12-17 17:46
没规章制度就不能解除合同
3 110网律师 2013-12-17 20:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-12-17 20:19
看劳动合同与公司规章制度的规定