公司搬迁赔偿问题 你好，我们公司要搬迁了，从东莞搬去惠州，这里有些员工做了十几年以上了，有些二十多年了，但是公司说：不管做了多少年，赔偿是十个月封顶，（按一年的平均工资赔偿，十个月封顶）请问他们这样做是违法的吗？如果十个月封顶，他们做了二十多年的，他们也只有十个月的赔偿金，他们都不服，请问，他们这样做违法吗？

这是不合法的

这样是违法的,工作一年补偿一个月工资.

可以申请劳动仲裁。

公司这样做违法，可以收集证据申请劳动仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

违法的，可以申请仲裁

是违法的，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

这样是违法的,工作一年补偿一个月工资

这不合法的，没有十个月封顶的事情，做一年一个月的。你们可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。