关于公司赔偿的一些问题 请帮帮我的忙！
关于公司赔偿的一些问题 请帮帮我的忙！ 第一，我们公司还在经营。第二我们的合同还没有到期！第三是公司中途突然解约！并且没有提前书面通知我们。而是今天突然拿了几份文件，让我们签字。说每个人工作满一年的赔偿一个月工资，不满半年的，赔偿半个月工资 ，仅此而已。我们当时都不懂，就签字了，现在我想问问，赔偿真的是按照他说的就这样吗？合理吗？请大家帮帮忙!谢谢
2013-12-15 20:20 145514……（江苏－苏州） 已有 9 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2013-12-16 11:33
单位属于违法辞退，
要求继续上班或双倍经济补偿金；
具体来电咨询；
要求继续上班或双倍经济补偿金；
具体来电咨询；
2 王来江律师 2013-12-15 20:21
对的。
3 成启峰律师 2013-12-15 20:24
这是法律规定的。
4 陈晓云律师 2013-12-15 20:45
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
5 110网律师 2013-12-15 20:54
你可以根据工作年限要求双倍赔偿金，这个是违法解除劳动合同。
6 江苏容睿律师事务所律师 2013-12-15 20:55
签字就比较麻烦
7 110网律师 2013-12-15 21:59
已经签字了。
8 110网律师 2013-12-16 08:57
你已签字，想反悔困难了
9 110网律师 2013-12-16 16:09
如公司无故解除合同，属于违约解除，应当赔偿经济赔偿金，即2N个月的工资