经济补偿金问题
经济补偿金问题 员工6.24入职后当年12.10又离职，请问前12月补偿金如何算，6月份和12月份都不满1个整月，也要算进去吗？
2013-12-11 15:57 Christ……（广东－珠海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-11 16:00
是的，要算的
2 110网律师 2013-12-11 16:04
是的......
3 江珍来律师 2013-12-11 16:26
具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
4 110网律师 2013-12-11 16:36
需要算进去！
5 110网律师 2013-12-11 20:31
要算进去啊。