没签劳动合同可以随时走人并拿到工资吗
没签劳动合同可以随时走人并拿到工资吗 我是服务行业的，在一家店里上班，店里和所有员工都没签合同我做了三个月感觉不满意，没写书面辞职就走了，这样可以拿到工资吗
2013-12-11 00:36 梁贤尚（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-11 01:01
没有签订劳动合同，自第二个月起，可以向单位主张双倍工资。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-12-11 06:05
去申请仲裁维权。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-12-11 09:53
可以随时离职，向劳动局投诉
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-11 10:18
可以拿到工资的。
5 聂晓东律师 2013-12-11 07:51
可以随时离职，可以主张不签合同期间的双倍工资补交社保等，协商不成的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-12-11 08:14
可以随时辞职并主张双倍工资
7 110网律师 2013-12-11 09:10
没有签订劳动合同，自第二个月起，可以向单位主张双倍工资