公司部门缺人，让我去新部分就职！但还是拿的原部门工资和岗位津贴！
公司部门缺人，让我去新部分就职！但还是拿的原部门工资和岗位津贴！ 我原营运部职工，由于客服部缺人！就让我内部面试！通过后虽然签订了个内部岗位调整的内容书！但没有签订任何重置合同！但客服部工资和岗位津贴比营运部要高！现在在客服部也快半年了！有申请调整工资！但人事部却一直推拖！
2013-12-10 10:59 687340……（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-10 11:01
可以申请仲裁的
2 宋丽伶律师 2013-12-10 11:02
你好！
应该和公司再次谈判。
应该和公司再次谈判。
3 李建成律师 2013-12-10 11:15
您有权要求签订劳动合同，不签的话公司是违法的，《劳动合同法》有关于重置劳动合同的相关规定，若协商不成，先向劳动行政部门反映，还是无法解决的，就申请劳动仲裁。
4 张向锋律师 2013-12-10 11:26
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-12-10 12:52
协商不成，申请劳动仲裁维权