我在1家工司上班,工作的时候受伤了,工司现在不管我,我怎么办 我在1家工司上班,工作的时候受伤了,工司现在不管我,我怎么办呀?
2013-12-09 11:06 短信用户(湖北-武汉) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-12-09 11:08
你可以申请工作鉴定,
2 110网律师 2013-12-09 11:15
自己可以先申请工伤认定,如果与单位就赔偿问题协商不成的,可以通过诉讼的形式向法院主张权益。
3 110网律师 2013-12-09 11:35
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
4 110网律师 2013-12-09 11:45
一方面你可申请工伤,另一方面也可以直接向法院起诉。
5 熊敏律师 2013-12-09 11:54
可以申请工伤认定
6 110网律师 2013-12-09 21:27
你可以申请工伤认定,可委托律师维权
相关法律问题
我在1家工司上班,工作的时候受伤了,工司现在不管我,我怎么办
4个回复我爸爸上班的的时候受伤了、要住院做手术那老板现在不管怎么办?
3个回复在建筑工地干活受伤,工地上不管,找公司现在公司已搬走怎么办
7个回复在日资企业工作13年,现在重病已无法继续上班,单位该怎么赔偿?
4个回复农业户口,上大学和研究生的时候户口都没转,现在找到工作,国营,能在单位落户口吗?我该怎么做?
4个回复宝宝一岁女方要求离婚,不要孩子怎么办,有一套房子是结婚的时候买的写的男方的名字,现在应该怎么分?
2个回复我上学的时候一直用别人的户口,现在都参加工作了,人家不想给用了,怎么办
2个回复我现在在上海工作,想辞职到江苏省一家公司上班,请问公积金&社保怎么转
6个回复