我爸爸上班的的时候受伤了、要住院做手术那老板现在不管怎么办？ 我爸爸在金矿上班、9月20从山洞出来的时候被进去的空罐车撞了、身上多处擦伤9月21日老板和他去医院看的时候可能给医生说了给说没事，让我爸歇了5天，给我爸爸结了工资另外赔偿了5000块钱，就让我爸签了一份协议、好像是说以后有什么事就和他没有关系了。回来歇了5天之后要还是疼，9月2号就去医院做CT了，说听严重的，我今天从苏州回来之后带我爸爸去商洛市第二人民医院看了医生说是：腰椎骨折、现在在医院确诊手术费和住院费得3万多、出院后还要修养3个月，以后都不能干重活，半年后还要去医院拆钢板、给那个老板打电话打不通。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你爸缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你爸缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你爸应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。
可以和老板协商解决，协商不成可以直接向法院起诉解决。。。。
请采纳。。。。

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。