公司续签合同 公司更换名称，正好我合同到期，公司要求续签，但要降薪，公司有依据吗？是否违法，我如何处理

不合法。你可以要求经济补偿金。

您好：
没有依据，属于违法行为，可以向劳动部门申请仲裁！

不能降薪

你好，公司是违法的，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

1、单位不能降薪，对于合同到期后，单位除提高原劳动条件、员工不愿意续签外，单位都应当向员工支付经济补偿金；
2、对于单位降薪的做法，你可以提出属于异议，并要求按照规定支付补偿金。

法条参考：
《劳动合同法》

第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

您好，不合法。协商不成的，可以仲裁维权