员工合同到期公司不想续签要赔偿吗、？
员工合同到期公司不想续签要赔偿吗、？ 员工合同到期公司不想续签要赔偿吗？我在公司工作一年零八个月，没有对公司造成任何损失。公司如何陪偿？
2013-12-03 08:55 张世彬（河北－廊坊） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-03 09:02
可以主张两个月工资作为经济补偿金
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-12-03 09:13
可以主张两个月工资作为经济补偿金
3 石必亮律师 2013-12-03 08:58
可以要求公司给你两个月的工资作为补偿金
4 孙新律师 2013-12-03 09:02
公司应支付员工两个月的经济补偿金。
5 110网律师 2013-12-03 09:11
合同到期单位不续签的，支付你经济补偿金，你的情况应该是两个月的本人工资。
6 江珍来律师 2013-12-03 09:37
你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
7 陈晓云律师 2013-12-03 09:51
公司不续签的，应当向员工支付经济补偿。