公司强迫劳动者劳动,劳动者可随时解除劳动合同吗
公司强迫劳动者劳动,劳动者可随时解除劳动合同吗 今本人在广州某塑胶科技有限公司从事配料工种,之前3-8月份均是由两个人来做事,8月份某一天另一个配料人因公司乱违规罚扣他一天工资而辞工,9-12月份则由本人一个人来做事,之前两个人做事完工时间为7个小时,至今本人一个人做事时间为12个小时,本人曾多次督促主管要求老板增加人来配料,但至今公司仍不增加人员,公司仍然强迫本人一个人做事时间12个小时,在这种情况下,公司既不增加人员而延长劳动时间,本人可随时向公司解除劳动合同吗
2013-12-08 23:19 liao17……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年12月08日 23时53分
可以提出离职。
2 王永远律师 2013-12-09 07:13
可以解除劳动合同并索要加班费、经济补偿等！
3 杨艳国律师 2013-12-09 16:46
关键是证据,你需要报警或者要求其他证据
4 刘振海律师 2013-12-09 19:51
可以拒绝加班
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