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到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果
到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果 到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果打官司,我播放这段视频的话,公司会不会以没有离职申请单为依据(因为公司只有离职申请书),不承认呢?为什么?法官会如何判定?纸上写的是离职申请书,而我视频中口误说成离职申请单
2013-12-04 20:11 trdemp……(北京-东城区) 已有 5 位律师回答
1 李建成律师  2013-12-04 20:15
那你可收集证据起诉解决的
2 孙新律师  2013-12-04 20:46
可以合理解释的
3 赵江涛律师  2013-12-04 21:27
起诉解决
4 李同红律师  2013-12-05 08:51
建议搜集证据向法院起诉维权。
5 靳双权律师  2013-12-05 15:11
你好,搜集证据诉讼解决,你的视频可以作为证据,你说的一个字错了,对你的案情没有什么影响
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